理查德·格拉索———华尔街曾呼风唤雨的人物，纽约证交所史上最富开创性、影响力的董事会主席兼首席执行官，2003年因一份高薪触犯众怒而被迫辞职后，被世人遗忘很久了。不过，对日前引起争议的中国平安千万年薪高管来说，已成烟云的那时、那人、那高薪，倒不失为一面该照的“西洋镜”。
那时，在纽约证交所掌门位置上，57岁的格拉索已坐了8年，非凡才能得到公认，突出表现是驾御全球最大证交所平稳度过“9·11”恐怖袭击事件、“美加”大停电事故。
格拉索绝顶聪明，是非常难得的人才，制度成熟的纽约证交所也不是一个能乱中取胜的地方。然而，他的一份公之于众的高薪，却打倒了他。
那份高薪，不是格拉索的年薪，是一笔总额为1.39亿美元的“递延薪酬”———在并不惹眼的140万美元年薪外，逐年获得的额外“补偿”，之所以给有着高级公务员身份的格拉索，纽约证交所的理由是防范才干出众的他被挖走，事实上也有投资银行等给他暗送秋波。
可是，纽约证交所的理性与公众的理性发生了严重冲突，尤其是利益相关者群起非议，拥有席位的交易员们、前任董事会主席、若干退休基金会、民主党参选总统候选人、华尔街一些大公司提出了要格拉索辞职。结果，他别无选择。
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